ЕТАПИ ВІДБОРУ
ВІД АНКЕТИ ДО ПОСАДИ
01Заповнення анкети
02Розмова з рекрутером
03Профільна співбесіда
04Необхідні перевірки
05Підготовка та призначення
Точна послідовність і строки залежать від посади, придатності та організаційних умов. Рекрутер пояснює наступний крок до запиту додаткової інформації.
01Чи потрібен військовий досвід?+
Не обов’язково. Важливі грамотність, системність, конфіденційність і здатність вивчити внутрішні правила.
02Чи є тестове завдання?+
Може бути коротка перевірка уважності, роботи з текстом або таблицею.
03Чи підійде досвід офіс-менеджера?+
Так, особливо якщо ви працювали з документами, строками й персональними даними.