01

Показуйте дату актуальності

Навіть сильний опис не працює, якщо відвідувач не розуміє, коли інформацію переглядали востаннє. Дата оновлення знижує сумніви й допомагає орієнтуватися в пріоритетах.

02

Пояснюйте роботу просто

Кандидатам потрібен не тільки гучний заголовок, а й коротке пояснення формату роботи, вимог та можливих наступних кроків після звернення.

Актуальність вакансії видно не по обіцянках, а по даті оновлення та якості пояснення ролі.
03

Не ховайте шлях далі

Коли людина знає, як перейти до анкети, тесту чи контактів, вона рідше губиться на сайті і частіше доходить до завершення дії.